Manado, 24 September 2025 – Wakil Bupati Minahasa, Vanda Sarundajang, S.S., secara resmi membuka pelaksanaan Assessment Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa. Kegiatan ini dilaksanakan di Kantor Regional XI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado, Rabu (24/9/2025).
Dalam sambutannya, Wakil Bupati menegaskan bahwa assessment ini merupakan langkah penting dalam mewujudkan pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik. Menurutnya, penempatan pejabat di jabatan strategis tidak hanya sekadar memenuhi aspek administratif, melainkan harus berdasarkan kompetensi, integritas, serta kemampuan manajerial yang terukur.
> “Assessment ini bukan hanya sebagai syarat administrasi, tetapi menjadi momentum penting untuk memperkuat tata kelola pemerintahan yang baik. Kami ingin memastikan bahwa pejabat yang dipilih adalah mereka yang benar-benar berintegritas, kompeten, serta mampu membawa perubahan positif bagi pembangunan Minahasa,” ujar Wabup Vanda Sarundajang yang akrab disapa VaSung.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut, Ibu Ibtri Rejeki, S.S., M.M., selaku Ketua Tim Asesor dari Pusat Penilaian Kompetensi ASN, yang mewakili Kepala Kantor Regional XI BKN Manado, Ibu Adriana Sarlotje Matantu, S.Sos., M.H.. Kehadiran tim asesor ini menambah kredibilitas pelaksanaan assessment, mengingat proses penilaian dilakukan secara objektif, transparan, dan profesional.
Wakil Bupati juga menyampaikan apresiasi kepada seluruh pihak yang telah bekerja keras dalam penyelenggaraan kegiatan ini, khususnya tim asesor yang memiliki peran strategis dalam memastikan bahwa hasil assessment benar-benar mencerminkan kapasitas dan potensi pejabat yang mengikuti seleksi.
Lebih lanjut, VaSung berharap agar hasil dari assessment ini dapat memberikan gambaran yang menyeluruh tentang kualitas pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Minahasa. Ia menekankan bahwa pejabat yang lolos nantinya diharapkan tidak hanya memiliki kemampuan teknis, tetapi juga visi, inovasi, serta semangat untuk membangun Minahasa yang lebih maju dan sejahtera.
“Ini adalah bagian dari tahapan seleksi terbuka yang transparan dan akuntabel. Kami berharap pejabat yang terpilih nantinya mampu menjawab tantangan zaman, memiliki keberanian mengambil keputusan, dan tetap mengedepankan kepentingan masyarakat,” tambahnya.
Pelaksanaan assessment Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama ini menjadi salah satu wujud nyata komitmen Pemerintah Kabupaten Minahasa dalam menciptakan birokrasi yang profesional, inovatif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Dengan demikian, tata kelola pemerintahan di Minahasa diharapkan semakin kuat dan mampu memberikan pelayanan publik yang berkualitas.(MK)
